Innskuddspensjon

Hva er innskuddspensjon?
01.01.2001 ble Lov om innskuddspensjon iverksatt. Innskuddspensjon skal være et supplement til pensjon fra Folketrygden, som er beskrevet på neste side.

Pensjonsordningen er kollektiv og gjelder alle ansatte i bedriften. Ved å velge innskuddspensjon blir det enkelt for bedriften å holde oversikt over kostnadene. Pensjonskostnadene er en prosentdel av den ansattes lønn eller et fast beløp. Alfred Berg Kapitalforvaltning tilbyr innskuddspensjon hvor midlene blir plassert direkte i verdipapirfond. Hver enkelt ansatt kan selv forandre sin risikoprofil og bytte fond.

Pensjonsutbetalingen er et resultat av summen av innskuddene pluss avkastning og utbetales ved fylte 67 år. Midlene skal utbetales gradvis over en periode på minimum 10 år. Hvis en faller fra før fylte 67 år, vil de oppsparte midlene tilfalle arvingene.

For mer informasjon om innskuddspensjon »

Hva kan Alfred Berg tilby?

Samtidig som bedriften betaler inn penger i pensjonsordningen til de ansatte, kan hver enkelt ansatt spare individuelt. Betingelsene vil være like gunstige som de bedriften får. Alfred Berg Kapitalforvaltning kan hjelpe til med rådgivning for plassering av disse midlene. Hver enkelt vil til en hver tid ha oversikt over sine pensjonsmidler og egne plasseringer hos Alfred Berg Kapitalforvaltning gjennom nettportalen.

I tillegg til muligheten bedriften og hver enkelt ansatt har til å bruke internettløsningen, kan Alfred Berg Kapitalforvaltning også tilby rådgivning og informasjon gjennom andre kanaler. Vi har et eget pensjonsteam som har betydelig kompetanse innen forsikringstekniske problemstillinger og investeringsrådgivning. 

Vi kan også bistå med risikostyring, slik at den enkelte ansatte skal ha et solid grunnlag før oppbygging av porteføljen.

Nettportal
Alfred Berg Kapitalforvaltning har, sammen med Verdipapirsentralen (VPS), en nettløsning som kan benyttes av bedriften og de ansatte. Ved hjelp av brukernavn og passord kan de ansatte enkelt gå inn og se på fondssammensetning og sin egen pensjonsbeholdning. De ansatte kan forandre fondsprofil og bytte mellom fond på sin egen konto.

Bedriften kan følge med på hvor mye som er innbetalt og hva som skal betales inn neste måned. I tillegg kan bedriften endre de ansattes personalia når dette er nødvendig, slik som registrering av nye ansatte, avslutning av kontoen for medlemmer som har sluttet eller andre korrigeringer.

For superbrukere: VPS superbruker »

For ansatte: VPS investortjenester »